今日は採用とか求人の業界のみで通じる、 採用ブランディングについて考えをまとめてみようと思いました。 とりあえずは長くなりそうなので、導入部分だけ。 まず、一部の大手企業を抜かすと、 ”僕は”採用の時だけ都合良くブランディングする事は到底無理だ…